採用情報

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採用情報
当たり前が当たり前であり続けるために 最善の道を究めていく職人を目指して 私たちと一緒に働きませんか

代表メッセージ

写真:社員イメージ

お客様からの「ありがとう」の言葉を大切に

一緒に働く仲間を募集しています。


私たちの仕事はお客様にライフラインを提案し、提供することです。

設計から施工・メンテナンスまですべて自社で行っています。「作って終わり」ではなく、作ったものが使われ続ける過程をサポートするのも仕事の重要な部分です。お客様とのお付き合いも長期にわたります。

堅実な技術に加えて、お客様と真摯に向き合う気持ちが必要です。

研鑽の末にいただいたお客様からの「ありがとう」の言葉を大切にしてくれる仲間を募集しています。

代表取締役
稲次 賢一




こんな方を求めています

写真:社員イメージ

私たちが求めるのは

「失敗を繰り返し、最善の道を究めていく職人」です。


失敗やエラーもひとつの知識。10のエラーを経験した人は10の、100のエラーを経験した人は100のエラーを知っています。

エラーを学んだ人は他の人に助言しやすくなります。大切なのは、失敗を含むさまざまな経験を通して成長していくこと、そして成長の道のりを楽しむことです。

「これからの自分」に期待する人は私たちと一緒に働きましょう。

仕事内容

「日常の当たり前」をシステムで支える仕事です


私たちの手がける設備業は、水や空気を建物に送るためのパイプをつなぐ仕事です。蛇口をひねれば水が出ます。リモコンを操作すれば室内は快適な温度と湿度になります。この「当たり前」を支えるシステムを構築していくのです。

空調システムや給排水設備のない建物は機能を果たしません。また、電化製品を購入すれば部屋が快適になるというものではありません。設備業の仕事を通じて、初めて「安全」「清潔」「快適」は実現するのです。今ある快適な空間が当たり前であり続けることが何より大切だと私たちは考えています。

毎日が新しい発見
最適解を求める喜びと共に


設備業にはマンネリがありません。現場の数だけ最適解があるからです。

私たちは大規模なビルから一般住宅までさまざまな規模や用途の建物の設備業を担っています。扱う品目は10万種類以上。「蛇口を増やしたい」というシンプルな願いでも、実現するには、知識と技術が必要です。今ある空間やこれから作り上げる空間を損なうことなく経済的に、かつ機能的に設備を配置する。

自らの工夫がお客様のニーズと合致した時は、パズルのピースが芸術的にはまる瞬間にも似た大きな喜びに出会えます。

「毎日同じことの繰り返し」より「毎日が発見」を選びたい人がやりがいを感じながら取り組める仕事です。

地域密着のスタイルで
やりがいと働きやすさを実現


私たちのお客様は佐世保市内に居住されている皆様や、市内にオフィスを構える官公庁・民間企業です。「地域の皆様のために」をモットーに実績を重ね、信頼を得てまいりました。お客様から「ありがとう」の声をいただけるのは何よりの喜びです。

地域密着のスタイルは働きやすい環境にもつながっています。佐世保市内での仕事がほとんどなので遠方への出張や転勤はありません。また、残業が長期間にわたって続くことも起こりません。地元に根差した事業を行うことで、お客様の笑顔とスタッフの笑顔、両方を実現しています。

教育・研修について

写真:社員イメージ

仕事に役立つ資格を取得するための積極的なバックアップを行います。

会社が認めた資格を取得するための教育機関の授業料は、全額、会社が負担します。

私たちの業務内容は幅広いので、施工管理技士・技能士などに限らず、その他専門知識や安全に関する知識を得るための研修も補助対象となります。

就業中に日程を調整し、学校等に通うことも可能です。

積極的に資格を取得してスキルアップを実現できる環境です。

数字で見る水栄管工社

男女比 男性80% 女性20%
平均年齢 40歳
平均残業時間 5時間
新卒・中途社員の割合 新卒社員0% 中途社員100%
有給取得率 80% 積極的に社員の有給取得を促進しています

(2021年7月1日現在)

福利厚生

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職積立金制度あり
資格取得支援制度(全額会社負担)
作業服支給
社員駐車場あり


採用の流れ

STEP 1
エントリー
当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

STEP 2
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3
面接
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4
内定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

よくある質問

入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?

採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。

新人研修はありますか?

配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1~2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。

入社時期は相談できますか?

入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

職場の雰囲気はどうですか?

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。

残業や休日出勤はありますか?

残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均5時間程度までです。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。

年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。